Caisse de pension Musique et Formation
Près de 300 écoles de musique sont affiliées à la Caisse de pension Musique et Formation. Elles bénéficient ainsi d’une solution de prévoyance taillée sur mesure pour leurs employé-es, qui peuvent également couvrir les revenus provenant de plusieurs emplois ou d’une activité indépendante.
Hans Peter Schenk (présidence) et Thomas Saxer représentent l’ASEM au conseil de fondation.
Gestion de la santé à l’école de musique
La Caisse de pension Musique et Formation propose également une offre de gestion de la santé au travail, en collaboration avec son partenaire opérationnel active care. Durant l’année sous revue, 113 écoles de musique ont eu recours à ces prestations dans les domaines de la prévention, de la gestion des absences et de la gestion de cas (case management). Le recul d’une école par rapport à l’année précédente est dû à la fusion de deux écoles de musique. En 2024, des gestions de cas ont été proposées pour 19 enseignant-es (17 l’année précédente). Le taux d’absences, de 2,36%, est très inférieur à la moyenne suisse d’autres branches. Des informations complémentaires sur cette offre éprouvée sont présentées dans une vidéo sur la gestion de la santé au travail.
Informations complémentaires